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夏明華:奔赴故地 再任“第一書記”

日期:2020-06-08 16:06  發布:旌德文明網·旌德新聞網

 

     夏明華,宣城市市場監督局四級調研員。1991年,他曾在我縣俞村鎮芳川村有過半年工作經歷,2001年,他作為省委第一批選派干部又被組織上安排到廣德縣柏墊鎮柏墊村擔任第一書記,2018年6月,他再次踏上“第一書記”征程,來到孫村鎮碧云村擔任黨總支第一書記、扶貧工作隊隊長。來旌任職一年多來,夏明華圍繞建強基層組織、推動精準扶貧、為民辦事服務、提升治理水平,扎實推進各項工作進展,得到了基層群眾的普遍認可。用他自己的話說,利用這次工作機會,彌補了前兩次農村工作中的缺憾。

學習調研夯實扶貧之“基”

一到村,夏明華便開始遍訪貧困戶,走訪老黨員和村民代表,僅半年就走訪貧困戶160余次、群眾200余戶次,收集意見、聽取訴求,掌握第一手資料。同時,積極主動加強學習,認真鉆研扶貧政策、業務知識,組織開展拉網式排查,對排查出來的問題分門別類、認真揣摩、仔細分析,與鎮村幫扶聯系人一起研究整改措施,在實踐中進一步加深對扶貧政策和業務知識的認識理解。他勤奮認真的態度換來的是扶貧工作的成果,2019年6月,省脫貧攻堅督查暗訪組對碧云村脫貧攻堅工作給予了肯定。對此他說:“自己是一名共產黨員,要體現對黨的忠誠、踐行對黨的諾言,就要做到心口如一,用行動說話。”

率先垂范煥新組織之“顏”

夏明華始終堅持吃住在村,每半個月才回家一趟,2019年第三方測評迎檢期間及疫情防控期間,好幾個月都沒回家。到村一年多來,他的實際出勤天數總是大于應出勤天數,加班加點更是家常便飯。對工作隊成員,他始終嚴明工作紀律,讓工作隊成為表率。針對碧云村“兩委”干部工作中存在的一些問題,他召開聯席會議,制定碧云村工作制度,規范工作程序及村干部自身言行,細化了工作隊成員和村“兩委”干部的職責,做到劃片包保、分工不分家。為規范工作程序,他強調了議事規則,什么事情能上會、上什么會、怎么議,都提出了要求,充分實現民主集中制,不搞一言堂。在疫情防控期間,他和工作隊不僅與村“兩委”干部承擔起碧云村防控職責,還幫助鎮村采購口罩2800只。通過一系列舉措,村黨組織的戰斗力和凝聚力煥然一新。

真心實意踐行幫扶之“責”

群眾利益無小事。為方便群眾聯系,也便于群眾監督,夏明華設計并制作了《碧云村駐村扶貧工作隊連心卡》,卡上印有村扶貧工作隊所有成員的照片、聯系電話,安排張貼在全村392戶內。在走訪排查過程中,對于群眾反映的安裝路燈、修路建橋等諸多問題訴求不回避、不推諉、不拖延,為了給一貧困群眾辦理殘疾證,一天內他到縣醫院、縣殘聯跑上跑下開證明辦證件,沒讓當事人跑一次腿;為解決石井村民組路橋不通、飲水改造等問題,他爭取幫扶資金22萬元予以解決。一到晚間,夏明華的宿舍總是最熱鬧,很多村民喜歡到他的宿舍談談心、拉拉家常。

駐村工作短暫,留下“不走的工作隊”才是長遠。為此,夏明華注重謀劃,按照綠色發展、生態發展的思路,不斷加強項目謀劃,不斷吸收黨組織新鮮血液,重視后備干部成長,努力讓碧云村在全面建成小康社會的康莊大道上走向振興。(旌旗飄揚)

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